部机关召开全体干部会议

全面推动组织工作高质量发展

  3月2日，部机关召开全体干部会议，集中传达学习全省组织部长会议精神和市委组织部部务会（扩大）专题会议精神，研究部署贯彻落实工作。县委常委、组织部长张宁红主持会议并讲话。

  张宁红指出，陈安丽部长“五个方面”的工作部署和郝献民部长的工作要求，具有很强的政治性、指导性和操作性，不仅是做好今年各项工作的任务书、时间表、路线图，更是我们必须认清的工作大局。要深入学习领会省市会议精神，对标对表陈安丽部长的讲话精神和郝献民部长的安排部署，着力提升格局站位，结合职能职责和主责主业，切实找准切入点和着力点，将学习思考成果落实到具体工作中，以坚强有力、扎实有效的作风坚决抓好贯彻落实。

  张宁红强调，要深化认识。深刻认识做好今年组织工作的特殊性和重要性，认真研究、专题学习，确保把精神吃透、把政策搞懂、把方向把准，推动组织工作向中心聚焦、为大局聚力。要坚定信心。过去的一年部机关各项工作有突破、有创新、有探索、有深化，较好地完成了各项任务，今年，大家要正视差距、坚定信心、迎难而上、加压奋进，取得新的更大进步。要厘清思路。要在全面领会会议精神的基础上，深入对接、系统谋划工作，一项一项研究，一条一条细化，一件一件推动，高质量形成2022年组织工作要点。要突出重点。围绕全省组织部长会议5个方面工作和郝献民部长安排的重点任务，聚焦农村集体经济壮大提质工作、省校合作人才工作、大学毕业生到村任职招录工作三项任务，清单化管理、项目化推进，逐条逐项落实到位。要抓出亮点。党建工作要创出品牌，不管是村集体经济、农村带头人队伍优化提升，还是社区改革、机关党建，必须要有拿的出、叫得响的品牌。人才工作要创新理念，以校地合作为统领，制定引才、育才、留才激励政策，对标双千工程任务要求，在人才公寓建设、高层次紧缺急需人才引进等方面跳起来摘果子，为主导产业发展蓄积人才。干部工作要探索路径，对照从严从实加强干部管理监督要求，要精准破题，率先蹚出洪洞路径。重点聚焦干部能力提升培训，特别是加强年轻干部培训，创新方式方法，精准掌握培训需求，科学安排培训内容。要细化责任。要主动认领任务，对照陈安丽部长和郝献民部长的讲话，建立责任清单和任务清单，落实到股室和个人，以硬考核促责任硬落实。要改进作风。落实工作要切实做到“亲自、立即、现在、马上”，弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风，持续抓深入、抓具体、抓落实，定下来的工作，说干就干、全力推动；部署下的任务，抓紧实施、一抓到底，不找借口、不打折扣，使之融为习惯、形成规矩，成为工作新常态。要统筹兼顾。做到疫情防控和日常工作的统筹兼顾。组工干部要率先示范，增强个人防护意识，落实疫情防控措施，严格履行报备手续。

  张宁红要求，全体组工干部要聚焦主责主业，狠抓落地见效，切实做到向群众问路、靠学习引路、以实干为路、凭业绩开路，努力开创全县组织工作新局面，为洪洞全方位推进高质量发展贡献组织力量、展现组织担当、彰显组织作为。