洪洞县：四措并举加强党员教育管理

近年来，洪洞县认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，不断探索新形势下党员教育管理的新模式、新方法，逐步找准党员教育管理的切入点。

完善制度,突出党员教育管理规范性。制定下发《关于贯彻落实<2019—2023年全国党员教育培训工作规划>的具体措施》，认真落实党组织书记抓党员教育第一责任人责任，每年至少研究1次党员教育培训工作，保证党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。

运营“云端课堂”,突出党员教育管理信息化。一是做好“三晋先锋”APP推广使用工作。举办“三晋先锋”专人管理员培训班，对100余名管理员进行实操培训，提升各级管理员操作水平，提高业务能力。二是运营好“槐乡先锋”微信公众平台。坚持每日一推送，涵盖我县组织工作动态、党的理论知识、党建知识、党史知识、各级时政热点、党建电教片等内容，两年来累计推送600余期，3500余条内容。三是做好洪洞党建网日常维护。合理设置党建动态、基层党建、干部视界、党员之家、调查研究、槐乡先锋、党史知识等7个板块，及时更新相关栏目内容，为广大党员搭建了掌上学习平台。

推进“季度党课”,突出党员教育管理鲜活性。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化建设，规范“三会一课制度”、主题党日活动制度，精心开展“季度党课”，将党员教育抓在日常，融在日常。实行党员领导干部讲党课制度、党委（党组）书记支部联系点制度，全面推动各级党组织书记、党员先进典型人物以及党校骨干教师组成的宣讲团等，深入支部活动室、党校、红色教育基地、田间地头等场所，采取交流讨论、专题授课、访谈问答等形式讲好党课。

实施“党员轮训”,突出党员教育管理全覆盖。在举办农村领域、城市领域“领头雁”专题培训班、第三期科级干部读书班和第四期优秀年轻干部培训班的基础上，从今年9月份到11月份，每周举办党务干部培训班，对乡镇、县直单位、非公企业、社会组织等领域的党务骨干和县委组织部相关业务人员进行重点培训，现已举办5期培训班。持续深化“不忘初心、牢记使命”常态化教育，深入开展“五项教育”，截至目前，全县开展革命传统教育370场次、爱国主义教育675场次、形势教育465场次、先进典型教育1410场次、警示教育1180场次，组织广大党员学习党史、新中国史，实现了党员初心教育的全覆盖。