山西洪洞：念好“三字经”

做好选派工作“后半篇”文章

今年4月份以来，洪洞县选派86名机关事业单位干部到村任职，县乡两级成立工作专班，做好“管”“育”“用”，确保选派干部下得去、融得进、干得好。

“管”字当头。下发《洪洞县选派到村任职干部管理办法》《建立选派农村干部管理工作专班的通知》，专班督导选派干部落实“挂图作战”、定期汇报、服务群众等11条任务职责。县级专班把督查与指导结合起来，实地督查4次，发现并整改选派干部问题6项,下发3次工作通报，督促工作落实。乡级专班采用日考勤、周例会、月巡查等方式，有效掌握选派干部在岗履职情况。

“育”字发力。县乡两级专班围绕农村党建、脱贫攻坚、产业发展、“三零”村创建等具体工作，对选派干部做到全方位、无死角培训，通过“面对面讲、手把手教”帮助选派干部提升素能。截止目前，县乡两级专班专题培训选派干部共计111次，组织选派干部实地考察学习64次。

“用”字着地。工作专班严格落实日常管理、目标考核、检查监督等管理职责，指导、督促选派干部严格遵守规章制度，履行工作职责。选派干部到村任职以来，共计解决百姓出行、吃水、住房等民生难题97件，调节矛盾纠纷78件，谋划实施产业项目43项。（中共洪洞县委组织部 马飞虎 贺立宪 岳江江）